Vinh danh "Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2025

Phát biểu khai mạc chương trình, ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Trưởng ban Chỉ đạo chương trình nhấn mạnh: giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động là sự kiện đặc biệt quan trọng, mang tính xã hội sâu sắc, được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ và Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tổ chức.

Chương trình nhằm ghi nhận và vinh danh những doanh nghiệp thực sự coi người lao động là nguồn vốn quý giá, luôn quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo, nâng cao đời sống của người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, hướng tới sự phát triển bền vững trong quá trình hội nhập.

Qua 11 năm tổ chức, chương trình đã xếp hạng 578 lượt doanh nghiệp, tặng Bằng khen của các cơ quan tổ chức cho 236 lượt doanh nghiệp, 20 doanh nghiệp được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. Đây là những doanh nghiệp luôn coi người lao động là vốn quý nhất, có cách làm hay, sáng tạo, thường xuyên liên tục vì người lao động.

Đây là minh chứng sống động cho mối quan hệ gắn bó mật thiết giữa doanh nghiệp và người lao động. Doanh nghiệp phát triển thì người lao động có việc làm, thu nhập ổn định, có điều kiện để thăng tiến, phát triển bản thân và chiều ngược lại, người lao động gắn bó, sáng tạo, năng suất lao động cao là điều kiện tiên quyết để doanh nghiệp phát triển bền vững.

Phát biểu tại chương trình, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh nhấn mạnh, trải qua 11 năm tổ chức, giải thưởng "Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động" đã trở thành giải thưởng có uy tín, ghi nhận những doanh nghiệp có chính sách phúc lợi tốt, chăm lo chu đáo cho người lao động, đồng thời khẳng định cam kết phát triển bền vững, trách nhiệm xã hội và nghĩa vụ với cộng đồng. Qua đó xây dựng, hình thành nên phong trào thi đua mới trong cộng đồng doanh nghiệp.

Phó Chủ tịch Quốc hội cho hay, với số lượng chỉ chiếm khoảng 27% tổng số lực lượng lao động cả nước nhưng giai cấp công nhân Việt Nam đã tạo ra trên 65% giá trị tổng sản phẩm xã hội, đóng góp hơn 70% ngân sách nhà nước hàng năm.

Phó Chủ tịch Quốc hội đánh giá, với doanh nghiệp, người lao động luôn là tài sản, là nguồn vốn quý của doanh nghiệp... Việc chăm lo người lao động không chỉ thuần túy là trách nhiệm pháp lý xuất phát từ yêu cầu phát triển doanh nghiệp, mà đó còn là trách nhiệm xã hội, đạo đức kinh doanh. 

Quốc hội ủng hộ và khuyến khích doanh nghiệp tiên phong trong việc gắn sản xuất kinh doanh với nâng cao đời sống người lao động; khuyến khích cơ chế đối thoại, thương lượng tập thể; tổ chức công đoàn phối hợp với doanh nghiệp triển khai phúc lợi, nhà ở, chăm sóc sức khỏe, đào tạo nghề, nâng cao kỹ năng, hướng tới sự phát triển bền vững của người lao động, doanh nghiệp, của đất nước...

Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh đề nghị cộng đồng doanh nghiệp tiếp tục nhân rộng mô hình chăm lo người lao động; nâng cao chất lượng nhân lực; thúc đẩy chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo; phát triển kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn, trách nhiệm xã hội và quản trị minh bạch.

Tổ chức Công đoàn phải đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; đại diện, bảo vệ người lao động hiệu quả hơn; phát huy tối đa quyền hạn theo Hiến pháp mới.

"Các cơ quan lập pháp, hành pháp phối hợp hoàn thiện pháp luật về lao động – công đoàn – doanh nghiệp, bảo đảm hài hòa lợi ích Nhà nước, doanh nghiệp, người lao động. Người lao động không ngừng đổi mới, sáng tạo, hăng say lao động, sản xuất, đóng góp vào thành công của doanh nghiệp, góp phần vào sự nghiệp phát triển đất nước.", Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh nói.

Trong quá trình xây dựng và hoạch định các chính sách, Quốc hội luôn đặt người lao động và doanh nghiệp ở vị trí trung tâm như ban hành, sửa đổi nhiều luật quan trọng: Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Việc làm, Luật An toàn vệ sinh lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Nhà ở…; đồng thời giám sát chặt chẽ việc thực thi các chính sách về tiền lương, bảo hiểm, an toàn lao động.

Mới đây, Quốc hội khóa XV cũng đã thông qua Nghị quyết sửa đổi Hiến pháp 2013. Điều này thể hiện sự quan tâm đặc biệt của Đảng, Nhà nước đối với giai cấp công nhân, người lao động và quan hệ hợp tác Nhà nước - Công đoàn - Doanh nghiệp.

Tại Lễ trao giải, đã có 28 doanh nghiệp tiêu biểu được vinh danh, có nhiều đóng góp cải thiện môi trường làm việc, quan tâm chăm lo đời sống người lao động, tăng cường phúc lợi cho công nhân…

Trong đó, có Phú Thái Holdings - doanh nghiệp tiên phong kiến tạo môi trường làm việc bền vững với nhiều phúc lợi nổi bật; 100% người lao động tham gia BHXH và công đoàn, hơn 70% gắn bó trên 5 năm. Phú Thái đặt mục tiêu hỗ trợ 300 doanh nghiệp nhỏ và vừa (SMEs), thúc đẩy cộng đồng doanh nghiệp cùng đồng hành phát triển đất nước.

Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (SEVT) với triết lý “Con người là số 1”. Theo đó, SEVT không ngừng nâng cao thu nhập, đời sống vật chất và áp dụng nhiều chính sách lương - thưởng - phúc lợi vượt chuẩn, mang lại giá trị thiết thực cho người lao động. Đồng thời, công ty thực hiện nhiều dự án trách nhiệm xã hội (CSR), lan tỏa văn hóa sẻ chia, hướng tới trẻ em, cộng đồng và xã hội...