Trường Đại học Luật TP HCM tổ chức tọa đàm nâng tầm chất lượng đào tạo với xu thế liên ngành
(PLVN) Chiều 22/07, Trường Đại học Luật TP HCM đã tổ chức Tọa đàm "Phát triển các chương trình đào tạo liên ngành tại Trường Đại học Luật TP HCM: Cơ hội, thách thức và giải pháp" thu hút nhiều nhà quản lý, nhà khoa học, chuyên gia và các đơn vị sử dụng lao động tham dự.
Phát biểu khai mạc, TS. Lê Trường Sơn - Hiệu trưởng Trường ĐH Luật TP.HCM cho biết, là một cơ sở giáo dục đại học công lập trọng điểm quốc gia trong lĩnh vực đào tạo pháp luật, Trường Đại học Luật TP HCM đang từng bước triển khai chiến lược phát triển theo định hướng đa ngành, trong đó luật vẫn giữ vai trò là ngành đào tạo trọng điểm, nòng cốt. Trong lộ trình đó, việc phát triển các chương trình đào tạo liên ngành là một hướng đi quan trọng, nhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục đại học, hội nhập quốc tế và nhu cầu ngày càng đa dạng của thị trường lao động.

Tuy nhiên, việc phát triển chương trình liên ngành tại Trường cần được thực hiện một cách có định hướng và chọn lọc – trên cơ sở nền tảng ngành luật, có liên quan chặt chẽ đến lĩnh vực pháp lý, và quan trọng nhất là phải đáp ứng được nhu cầu thực tiễn của xã hội. Đây vừa là cơ hội để nâng cao vị thế, năng lực cạnh tranh và phạm vi ảnh hưởng của Nhà trường, vừa là thách thức trong việc bảo đảm chất lượng, tính kết nối và tính ứng dụng của chương trình đào tạo nhằm giúp cho việc phát triển các chương trình liên ngành một cách bài bản, hiệu quả và bền vững tại Trường Đại học Luật TP. HCM”

Trên tinh thần đó, nhiều nội dung được các đại biểu trao đổi, thảo luận về nhu cầu và xu hướng đào tạo nguồn nhân lực có kiến thức liên ngành (ví dụ: Luật – Công nghệ, Luật – Kinh tế, Luật – Y tế...), cũng như kinh nghiệm thực tiễn mô hình đào tạo liên ngành tại các cơ sở đào tạo...
Chia sẻ tại diễn đàn, PGS. TS. Phạm Quốc Việt, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Tài chính-Marketing cho biết việc thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo mang tính liên ngành ở các trường đại học Việt Nam đang được định hướng và quy định một cách quan trọng, nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao, linh hoạt và thích ứng với thị trường lao động hiện đại.
Ông đề xuất Trường Đại học Luật TP HCM cần
đánh giá nguồn lực của Trường để xem xét sẽ triển khai theo mô hình nào cho phù
hợp. Ví dụ thí điểm thực hiện một đến 2 ngành để triển khai đào tạo theo mô

Tọa đàm đã mang đến nhiều góc nhìn đa chiều và sâu sắc từ các nhà quản lý, giảng viên, nhà khoa học và chuyên gia giáo dục. Những trao đổi mang tính định hướng cao tại buổi tọa đàm cho thấy việc xây dựng và phát triển các chương trình đào tạo liên ngành không chỉ là xu thế tất yếu trong bối cảnh đổi mới giáo dục đại học, mà còn là cơ hội để Trường Đại học Luật TP HCM nâng cao vị thế, mở rộng ảnh hưởng và khẳng định vai trò tiên phong trong hệ thống giáo dục pháp luật quốc gia.