BLLĐ

Công ty có thể nợ lương nhân viên trong bao lâu?

(PLVN) - Bạn đọc Thu Oanh hỏi: Đã hơn 6 tháng nay, tôi và đồng nghiệp không được nhận lương từ công ty. Cuộc sống của tôi ngày càng chật vật mà công ty chưa hẹn ngày thanh toán. Vậy, công ty có thể nợ lương của tôi trong bao lâu? Tôi phải làm thế nào để đòi lương của mình?”.

Công ty có thể nợ lương nhân viên trong bao lâu?

Công ty có quyền không ký tiếp hợp đồng lao động với người lao động khi hợp đồng hết hạn không?

(PLVN) - Luật sư Nguyễn Tiến Sơn - Văn phòng Luật sư Hoàng Huy (Đoàn Luật sư TP. Hà Nội) - cho biết: Khoản 3 Điều 22 Bộ luật lao động (BLLĐ) 2012 quy định cụ thể về việc không được giao kết HĐLĐ thời vụ đối với công việc có tính chất thường xuyên.

từ khóa: #BLLĐ

Công ty có thể nợ lương nhân viên trong bao lâu?

Công ty có thể nợ lương nhân viên trong bao lâu?

Công ty có quyền không ký tiếp hợp đồng lao động với người lao động khi hợp đồng hết hạn không?

Công ty có quyền không ký tiếp hợp đồng lao động với người lao động khi hợp đồng hết hạn không?