C.P. Việt Nam thúc đẩy ứng dụng AI vào thực tiễn sản xuất – vận hành
Không dừng lại ở những khẩu hiệu về chuyển đổi số, C.P. Việt Nam đang từng bước đưa trí tuệ nhân tạo (AI) vào thực tiễn công việc hằng ngày. Việc trao giải 20 cá nhân và dự án xuất sắc trong ứng dụng AI không chỉ ghi nhận sáng kiến nội bộ, mà còn cho thấy chiến lược dài hạn của doanh nghiệp trong việc nâng cao năng suất, tối ưu vận hành và phát triển bền vững.
Ngày 24/2/2026, tại Trụ sở chính trong Khu công nghiệp Biên Hòa 2 (Đồng Nai), C.P. Việt Nam tổ chức lễ trao giải 20 cá nhân và dự án xuất sắc trong cuộc thi ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) nội bộ. Sự kiện có sự tham dự của ông Pawalit Ua-Amornwanit, Tổng Giám đốc C.P. Việt Nam, cùng Ban Lãnh đạo và đông đảo cán bộ, công nhân viên.
Cuộc thi mang tên “The AI Maker” được tổ chức lần đầu vào năm 2025. Qua hai mùa thi, Ban Tổ chức đã nhận được 250 bài dự thi, phản ánh sự quan tâm ngày càng lớn của đội ngũ nhân sự đối với việc ứng dụng AI vào thực tế công việc. Phát biểu tại buổi lễ, ông Pawalit Ua-Amornwanit nhấn mạnh: “AI sẽ tiếp tục là trọng tâm trong định hướng phát triển bền vững của C.P. trong thời gian tới. AI không thay thế con người, mà hỗ trợ nhân viên làm việc hiệu quả hơn. Điều quan trọng là mỗi nhân viên có thể làm việc cùng AI để tạo ra nhiều giá trị mới”. Thông điệp này cho thấy định hướng rõ ràng của doanh nghiệp: AI không phải là xu hướng nhất thời, mà là công cụ chiến lược trong quá trình nâng cao năng lực cạnh tranh.
Ở mùa 1, “The AI Maker” khuyến khích nhân viên sử dụng AI để sáng tạo nội dung truyền thông về Net Zero và bảo vệ môi trường. Đây được xem là bước làm quen, giúp đội ngũ nhân sự tiếp cận công nghệ trong bối cảnh phát triển bền vững. Anh Nguyễn Trường Sinh, Bộ phận Truyền thông – Trưởng nhóm đạt giải nhất mùa 1 với video “Today Green – Tomorrow Bright” chia sẻ, việc ứng dụng AI giúp nhóm truyền tải thông điệp môi trường một cách sinh động, gần gũi hơn. Theo anh Sinh, AI không chỉ rút ngắn thời gian sản xuất nội dung mà còn giúp nâng cao chất lượng hình ảnh, âm thanh và tính sáng tạo.
Bước sang mùa 2, cuộc thi nâng tầm với các dự án có thể ứng dụng trực tiếp vào vận hành thực tế. Các tiêu chí chấm điểm tập trung vào hiệu quả, tính thực tiễn, mức độ đổi mới và khả năng khai thác công cụ AI. Giải nhất mùa 2 thuộc về dự án “Số hóa dữ liệu theo thời gian thực” (Paperless & Real-time) của chị Lê Thị Tuyết Lan, Trưởng nhóm Quản lý chất lượng tại Nhà máy chế biến thực phẩm C.P. Củ Chi. Dự án giúp thu gọn quy trình xử lý dữ liệu từ 5 bước thủ công xuống còn 1 bước tự động, rút ngắn đáng kể thời gian nhập liệu và hạn chế sai sót. Trong khi đó, dự án Lab AI của Nhà máy sản xuất thức ăn chăn nuôi C.P. Hải Dương (giải nhì mùa 2) cho thấy hiệu quả trong chuẩn hóa và số hóa dữ liệu phòng thí nghiệm. Các chỉ tiêu phân tích được theo dõi liên tục, giúp nâng cao độ chính xác trong kiểm soát chất lượng sản phẩm và củng cố niềm tin của khách hàng.
Những ví dụ này cho thấy AI tại C.P. Việt Nam không chỉ dừng ở sáng tạo nội dung, mà đã đi vào các khâu cốt lõi như kiểm soát chất lượng, quản lý dữ liệu, tối ưu quy trình vận hành. Hiện nay, AI đang được ứng dụng rộng rãi tại nhiều bộ phận của C.P. Việt Nam như công nghệ thông tin, phòng dịch, kiểm soát chất lượng, kế toán, R&D, thí nghiệm và khối văn phòng. Các ứng dụng trải dài từ tự động hóa xử lý dữ liệu, rút ngắn thời gian lập báo cáo, đến tối ưu vận hành nhà máy. Song song với việc tổ chức các cuộc thi khuyến khích sáng kiến, doanh nghiệp cũng đẩy mạnh đào tạo. Trong năm 2025, gần 4.000 nhân viên đã tham gia 12 khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng liên quan đến AI. Đây được xem là nền tảng quan trọng để đội ngũ nhân sự chủ động thích ứng với yêu cầu công việc ngày càng thay đổi nhanh chóng.
Việc triển khai AI tại C.P. Việt Nam được đặt trong lộ trình cụ thể: đào tạo – thử nghiệm – ứng dụng – nhân rộng. Khi nhân viên vừa được trang bị kiến thức, vừa có cơ hội áp dụng vào thực tế, quá trình chuyển đổi số không còn xa vời mà trở thành một phần quen thuộc của công việc hàng ngày. Trong bối cảnh ngành nông nghiệp – thực phẩm ngày càng chịu áp lực về năng suất, chất lượng và minh bạch dữ liệu, việc tích hợp AI vào hệ thống quản trị và sản xuất giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả vận hành, đồng thời hướng tới mục tiêu phát triển bền vững.
Việc vinh danh 20 cá nhân và dự án xuất sắc vì thế không chỉ là sự kiện nội bộ, mà còn phản ánh một bước chuyển mình rõ nét của C.P. Việt Nam trong hành trình chuyển đổi số. Khi AI được đưa vào thực tiễn, gắn với các chỉ số đo lường cụ thể và lợi ích định lượng rõ ràng, công nghệ không còn là khái niệm trừu tượng, mà trở thành động lực tăng trưởng thực chất của doanh nghiệp.